Deberes y responsabilidades

• Proporcionar seguimiento inmediato a las referencias de los clientes.

• Realizar llamadas de prospección para identificar necesidades de negocio y proponer productos y servicios de la empresa.

• Obtenga nuevas cuentas buscando activamente prospectos y creando interés a través de la comunicación con los clientes.

• Brindar asesoramiento profesional en gestión de riesgos a clientes potenciales y clientes.

• Obtener información para cotizaciones y cuentas de mercado ante diversas compañías de seguros.

• Preparar propuestas y presentarlas a clientes potenciales.

• Hacer arreglos con los clientes para asegurar el pago de la prima en forma oportuna y ser responsable del cobro.

• Manténgase al tanto de las tendencias en la industria de seguros y continúe con su educación continua.

• Realizar llamadas de seguimiento a los asegurados para garantizar la satisfacción del cliente con el programa de seguros y sus necesidades de seguros.

• Comercializar todas las líneas de seguros comerciales e impactar directamente en los objetivos de ingresos a través de la adquisición de nuevos negocios y la retención de renovaciones.

Experiencia

• Al menos 1 - 2 años de servicio al cliente reciente.

  • 1 – 2 años de seguro y/o cualquier venta preferida

• Experimente el marketing saliente y obtenga las primeras citas

• Éxito demostrado en el servicio al cliente y/o ventas en general.

• Se prefiere experiencia con una base de datos CRM, específicamente Hawksoft.

Educación

• Se prefiere título de asociado o superior. Se considera diploma de escuela secundaria o equivalente.

• Licencia de agente de seguros (propiedad y accidentes) como mínimo. Se prefiere seguro de vida, salud y discapacidad. Si no tiene licencia, se debe capacitar al candidato adecuado.

• La voluntad de continuar la educación es esencial

Habilidades y destrezas

• Nivel intermedio a avanzado de competencia con productos de Microsoft Office: Excel, Word, Outlook y PowerPoint.

• Historial comprobado de éxito en el modelo de ventas de alta actividad con ejemplos claros de resultados

• Alto nivel de capacidad organizativa

• Habilidades de comunicación escrita, tanto verbales como técnicas, eficaces y profesionales.

• Capacidad para trabajar con clientes internos y externos en todos los niveles.

• Debe tener el deseo de éxito y la voluntad de aprender.

• Alto grado de autodisciplina y motivación.

• Preferiblemente bilingüe (inglés/español)